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派遣社員の育休復帰後について!どういった事に気を遣うべき?

派遣社員の育休復帰後について!どういった事に気を遣うべき?

「育休期間が終わりそうで、そろそろ復職準備をしないといけない!」

「育休復帰後って何かしないといけないことがあるの?」

とお悩みの方は意外と多いのではないでしょうか?

育休は当たりまえの制度とは言え、事前知識がなければどことなく後ろめたい気持ちになるような気がしませんか?

そこで今回は、派遣社員が育休復帰した後、どういった事に気を遣うべきかを紹介します。

周りへの配慮についてお伝えしますので、しっかり頭に入れてスムーズに復職しましょう。

育休復帰後の周りへの配慮について

育休復帰後に、職場でどのような配慮をしたらよいのか?それが以下の3つです。
・仕事に対して真摯に取り組む
・周りへの感謝を忘れない
・周りの空気を読む
それでは詳しくみていきます。

仕事に対して真摯に取り組む

当たり前ですが、育休復帰後だろうと職場で働いている以上ひとりの社員です。

周りは子供が生まれたばかりという事で気を遣ってくれる方も多いでしょうが、それに頼りっぱなしだと、どんどん職場に居場所がなくなります。

無理はしなくても大丈夫ですが、自分ができる精一杯の仕事をやりきるようにしましょう。

周りへの感謝を忘れない

「私は主婦なんだからちょっとは気を遣ってよ」とは思わずに、お互い助け合い感謝しあい、上手にやっていく必要があります。

家事に子育てに大変だと思いますが、出勤中は会社員として行動しましょう。

また、家事・育児が大変だからと、自分の仕事を周りの人にやたらと任せるのはやめましょう

もし、家庭の問題によって任せる必要がでてきた場合は、後日穴埋めをするように!

周りの空気を読む

復職後は周りの空気を読むことが大切です。数か月間会社に出勤しないともなると、新しい社員が入っている場合や、人事異動が行われていたなど、働く環境が変わっている場合があります。

空気を読むというのは、社会人としてマナーのようなものですが、仕事ができる人ほど周りの状況を見て行動する事ができます。

空気を読むという言葉自体、良いようにも悪いようにも捉えられる言葉ですが、復職後に関しては自分の為だけではなく、環境の変化に応じて周りの方々の為にも意識すると良いでしょう。

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まとめ:派遣社員の育休復帰後について!どういった事に気を遣うべき?

いかがでしたか?今回は派遣社員が育休復帰した後に、どういった事に気を遣うべきかをご紹介しました。主婦をしながら働くことは大変だと思いますが、周りと良い関係を作り、公私共々充実させましょう。

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